• 1有(🔗)哪些日剧让你眼前一亮(liàng )
• 2小米(🏤)10涨价(📦)后(hò(🔀)u )销(🎭)量(lià(🌵)ng )却(🛄)很好(hǎo )是因为(wéi )以(yǐ(🧤) )前太便
• 3十年前有人说腾讯和(🍩)阿里抵(dǐ )不上一个(gè )百度(dù )
• 4如何评(píng )价(🆘)海王

1有哪些日剧(jù(🔭) )让你眼前一亮

1海王

导演胜(🍢)者即是(shì )正义金(jīn )子文纪(🐕)土井裕(yù )泰石(🤑)井康晴

演的暗(🐭)金(🕍)丑(🥀)岛君(🔄)新垣结衣星(xīng )野源(🍘)大谷(😈)亮平(🚣)

看点食草工(gōng )科(kē )男呆萌美少女实验的(🍛)方法契约婚姻的(😵)也非常有趣单身狗被散了很(hěn )多(🦈)狗(gǒu )粮新垣结衣(🖕)(yī )根本就是太萌片尾(🤞)舞(👒)蹈太逗了

2海王(🅱)

导演海(🙊)王(🌙)福(🙀)泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健太

古(gǔ )装电影堺(😖)雅(yǎ )人上(shàng )户彩香川(🈚)照之

看点跟啪(🉑)啪啪一样霓(ní )虹(👙)人比较喜欢前戏十足然后(hò(🌅)u )在一瞬间再(zà(💢)i )次爆发每(🐞)集前(🚼)30分(🏒)钟都(dō(🏾)u )无(🥇)比压抑剧情(qíng )一(yī )环扣一环紧张(🔘)到不行到结果十几分钟(zhōng )热血(📁)励志形状怪(guài )异打着鸡血堺雅人香川照之(zhī )等许多优质(zhì )叔(👙)出演电影(yǐng )的银行家们气质(zhì )不凡(🏈)最后(hòu )大(dà )结局反(🗳)正挺要什么不是现(xià(✝)n )实的BOSS们相互(🚮)妥(tuǒ )协炮灰(👣)的仅有少年(nián )热(👒)血(xuè )小喽(🧑)啰

3逃避虽(🎤)可(📱)耻但(❓)有用(❕)

导演松冈锭司山下(xià )敦弘及川(🕝)拓(🚅)郎

主演(😩)小林(lí(♍)n )薰须藤理彩(😽)田畑智(🍨)子

看点在每个(📲)深夜边缘人被美(🔙)食(🎻)彻(🕕)底治愈即便是普(pǔ )通人获得依旧有(🚖)故事(shì )台词(🖐)如散文版(bǎn )优美(😋)动人小(xiǎ(🕙)o )林(⛲)薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西(🚐)坂瑞城编剧古(💌)泽良太

演的堺(jiè )雅(🎅)人新(🚹)垣结(🌛)衣(🌽)冈田将生(💋)

看(kàn )点毒舌(👨)(shé )大叔和呆萌少(shǎo )女组(zǔ )合最好搭配还(🗒)挺好玩吉(🔍)高由里(🐲)子贱萌怪新(xīn )垣(yuán )结(jié )衣(yī )正义感十(💰)足且(😣)(qiě )乖(📁)诉(🥖)(sù )讼中的(🚵)笑(🤐)点(diǎn )很多却能(néng )直接导致人陷(xiàn )入深思末凉(🍩)子御姐范(😸)真棒熟透(🐓)的水(shuǐ )蜜(mì )桃

5深(shēn )夜(🕎)(yè )食堂(🥄)

导演山(🧛)(shā(🦊)n )口雅(😕)俊川村泰祐

主演山田(🏉)孝之片(piàn )濑(🏊)那(nà )奈矢部享佑

看点从高利贷角度看计(🎼)划理财的重要(🍎)性欲(🐧)望(wàng )是把(bǎ )刀(👥)能伤(🌇)人(💨)也(👊)能(🚳)伤己连(🔔)高利贷也能拍得热血街灯还(🏮)真啧

2小(🥌)米(mǐ )10涨(👉)价后(💘)销量(🥓)却很(🕡)好是因为(wéi )以(yǐ )前(🌊)太便

3十年前(🔸)有人说(💃)腾讯和(🎄)阿里(⛵)抵不上一个(🏧)百度

百度未(wèi )一(🐄)(yī )跃而起(🥉)陆(💏)奇已离场后进入到百度486天(✉)后工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和家庭(⬜)的原因由(yóu )李彦宏(hóng )在(zài )5月18日(rì )下午(wǔ )发(🙏)出的内部邮件中下达命(🐓)令(💣)从今年7月起不再(zài )一(yī )职百度集团总裁兼首席运营(🚒)官

这(Ⓜ)位李(🥋)彦宏亲自来从硅谷这(🌀)边请(🕉)慰籍着(⏹)百度转型(xíng )厚望(🤡)的(🥞)明(míng )星职业经(🚖)(jī(🈁)ng )理(🍬)人在(🔞)百(bǎi )度(🐜)AllinAI大战(🍓)略拐向(xiàng )中途倒(✳)是(🤙)在公(🥉)(gōng )司内外(📦)也打胜了个人口碑(😹)的时(shí )刻突然(😾)之间取走(Ⓜ)对百度实际业务的管理权

虽说李彦(💊)(yàn )宏称陆奇将再任职集团公(👡)司的副董事长以这个身份一直送(🏊)回百度(dù )但很多这(🚸)更像是越描(👧)越黑(hēi )

百(bǎi )度员工的群早就(💘)炸(zhà )开觉着副董事长(🕵)那是个虚职先(xiān )缓存一下下一步就(➰)走了

虚(xū )职的分析不虚从百度(🕙)(dù )新的管理班子(zǐ )和权力架(😝)构不不自然出去陆奇取回了全都所(🔁)有的权(🛒)力

据百(🥃)(bǎi )度内部邮件百度主要业务(🈴)部门负责(🆖)人(rén )张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱(🍑)光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部(🤮)邮(🐯)件中同时宣布(bù )王(wáng )海(🦕)峰(fēng )成功进阶(🏒)为百度公司(🌺)(sī )高级(🥜)副总裁并再继续职(zhí(🤠) )务(👽)AI技术平台体系(📍)AIG总负(😊)(fù )责人况且AI的两(🌩)大事(🦗)业群智(😿)能(📠)驾(jià )驶(😦)事业群组IDG总经理李震宇投向(🔫)(xiàng )张亚(🧟)勤(㊙)如实汇(⬜)报(bào )景鲲(📽)将一职智(zhì )能生活事(🐬)业群(🖋)组SLG总(zǒng )经理(lǐ )一职(🚾)未来一(🚱)段(🔼)时间里直(👪)接向李彦宏汇报(🔛)情况

到(dào )现在为止张亚勤向海龙王海(🍺)峰朱光均向陆奇领导报告(gào )且陆(📪)奇最最看重(🍉)的两项AI业(🏿)务的出口(😍)智(🤛)能(🏹)生活(huó(🍺) )事业(🗞)群组SLG和(✡)智能驾(jià )驶事业群组IDG均由陆(✋)奇真(😔)接(🐌)亲(🕴)自挂(guà(🈯) )帅任(🤼)总经理正因如此职(zhí )业(🎊)经理(👈)(lǐ(😥) )人陆奇被如(📰)果说是少见的除(⏹)开李彦(🤷)宏外居然还能在百度总帅大权的人

此行人事变(biàn )动并不(💝)代表百度的直(🦃)接掌(🕕)舵(🦍)权(⚪)恢复又回(huí )到李彦宏手(💛)上后者(zhě(👰) )而且在移动端时(🍣)代对公(🥢)(gōng )司战略可(👬)以(yǐ )确定的游移不定(dìng )在管(🔯)理能力上令一些(xiē )内部员(🕖)(yuán )工失去(🥌)了信心

与此同时(shí )陆奇(👥)出(🐩)任(😑)而(🔽)(ér )成型的李彦(🙈)(yàn )宏(🎀)陆奇马东敏的三(🔓)角权力结构李彦宏主(🤘)抓信息流广告(gà(🏠)o )业务陆(🛷)奇总统领(👜)通盘业务(wù )尤其是AI李(🌈)彦(⤴)宏夫人(☕)马东(🍵)(dōng )敏抓(🏀)投资什(🚈)么(🏡)在表面上看来比较稳定地保(bǎo )留(liú )了(le )一年多然后(🥉)完全崩坍

陆奇在百度掌权的四百多(🦂)天里百(🈵)(bǎ(🅿)i )度的股价比起(qǐ )他入(🍨)职(📜)时之初(chū )修为(♍)提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个(📕)数量级与今(🥢)日(rì )头条(🔆)的(🍋)竞争(zhēng )远未结束(shù(🚾) )后随着陆(🅱)奇的离去(➖)百度(🤦)(dù )下(🗃)重注(zhù(🀄) )的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫

1举刀的陆奇和(🎭)百度(dù )的斗(🍠)争

陆(🌴)(lù(🕴) )奇慢(màn )慢退出百度(dù )的(🐔)消息(🤽)公(🌵)元前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息一(yī )团团(🚧)时陆奇本人(🌈)还在参(🖋)加上海车展外(wài )表看来精神焕(🏸)发甚至(zhì )于他刚刚开(🍆)放了新(🏒)一期新(🏡)(xīn )风会的考(💲)试(shì )报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工(gō(🏎)ng )继续讨论公(🛹)司方(🕟)向(xiàng )和业务的内部会议

这些都(🚵)让(🌔)百(⏰)度(📂)基层员工对此(🤠)那两个爆(🍨)料十分不屑(xiè )甚(🛰)至还(hái )怀疑是(shì )竞争对手蓄意释放出(🥧)谣(yáo )言在百(🎢)度能发(fā )财报前一日(➡)拉低百(♑)度股(gǔ )价

李(💎)(lǐ )彦(🔥)宏(🐎)今(📵)天(💎)的内部信难比登(🛩)天一枚炸弹感觉公司(💶)刚稍微(🥍)有点(diǎn )垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说

一位百度内(nèi )部知情人士对(duì(🥛) )36氪谈起过(guò )陆奇(🛹)的离职与同百度(🚁)搜索系(xì )高管的(de )政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示(💖)(shì(🚆) )就是为了百(❗)度的名声估计(🏑)坚定的杀(🍖)掉特定(♋)(dì(🐫)ng )垂(chuí(📄) )直(zhí )行业的竞价排名广(😎)告这应该不会有什(shí )么东西(🐅)太大问题只(zhī )会有收(💬)入(rù )上的影(📦)响但陆奇的主张遇到(dào )了(🚮)四位(🥦)百度高管的联合抵(dǐ )制(🍇)终(🐀)于的(😎)(de )结果是(🦇)陆奇(qí )慢慢(màn )退出百度的权(💒)力核(hé )心

3月份百(🕹)度(🗻)刚情况(kuàng )了一次人事变动(🔇)李叫兽百度贴吧事业部总经(🥋)理(🏰)胡玥百度(dù )地图事业部总经理(🍬)李(🥒)东(dōng )旻搜索广告高(gāo )级总监鲁鹏俊内容服务平台总(🉑)经理屠(tú )静等多(🧤)位中层(🚒)(céng )员工(gōng )离职

最(🛌)近(jìn )的传(🌏)言是百(🍱)度多年的(de )现金流基础(👙)大搜索业(⬇)务负(🏷)责人向(✝)海(🆔)龙(👘)在场的不少(shǎo )百度核(hé )心(🎁)业务(wù )管(⏩)理者(🦈)毕竟(🔄)并(bìng )没有受重视一定(🚜)要(yào )拿到资源有离职意向

重(🔥)新回顾陆奇直接进(🥢)入(⏳)百(📿)度之初(👋)百度还(hái )陷在200亿(😩)投入O2O大战的泥(📚)潭转型AI战略尚就没清晰(🌭)的思路股价(jià(🐡) )一度降至161欧元滑(📭)下到(📈)BAT阵营的(🐱)边缘

陆奇直接进入百度后(🐪)正式确立(🐨)的战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战(🔈)略(luè )主航道按照手(💏)机(🚅)百度(🤩)重现移(yí )动搜(📤)索(suǒ )的地位并攻占内容市(🙀)场这些看重百度(🎴)百科百度(🚘)(dù )地图百度账号这(🏫)类(lè(🐶)i )优势业务(wù )

渐渐而去的是(shì )以医疗(👲)事(🔷)业部为首(🍾)的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(🤔)的不能(☝)贡献(😹)足(🍒)够(gòu )利(🏟)润的部门(🏴)(mén )都遭遇考核和裁(📴)撤说是这与(🧢)马东敏的思路完美契(✉)合举刀(🕗)(dāo )是媒体对(duì(🚟) )陆奇之于百度业(🤟)务的评价

今天慢(🌁)慢(🐗)退出(chū(👿) )权力核心的人(👘)成(chéng )了(😐)陆奇本人

他把(🕠)别(bié )人都斗走了然后再(🐽)自己走了(le )一位逼近(🌻)百度的人士赞叹

2陆(lù(🥉) )奇和百(🕑)度的文化

2017年1月陆奇(qí )组建百度的第一场(chǎng )媒体沟通会上李彦宏向(🏂)外界详(xiáng )细介绍(shào )陆奇

在百度内部有很多关(🚺)於陆奇(qí )的传言比如说(🧙)他工作站了(le )起来像台(tá(📬)i )机器每(🏨)隔一天只睡4个小(xiǎo )时两点一(🎛)线(🐍)在公司和长期性下(🦕)榻的酒店间(🔋)穿行又例(🏫)如他做事亲力亲为(🦀)相(🕹)当透测哪怕(pà )重新啊设计了全公司的(de )周(zhōu )报风格统(🍼)一好第一段(🕣)写什么第二(🐁)段(😾)写什么他也会解(🚔)除基层(🖱)员工再(zà(👍)i )邮箱他再讨(tǎo )论问题的(de )邮(yóu )件

这(🐙)为(wéi )陆奇(🏥)赢得了口碑

但令(lìng )陆(🍖)奇(😳)在(🌇)内部我得(🤣)到认可的是他借着再造百度企业(🐲)(yè )文化的努力特别是打破百度(dù )网页从基层到高(⤴)层管理者交(jiāo )流(🙋)沟通(Ⓜ)阻塞住的(de )顽疾(🌚)

不久(😡)前百度内部的(🐛)官僚(📽)作(👨)(zuò )风人事斗争和个别(bié )管理层的私(🐺)心(xīn )一度被(👟)可以表示(🧜)一家巨头企业文化(🤬)中(🚁)(zhō(🛺)ng )的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又(🤦)比较好(hǎ(🛁)o )适(♓)当放权于外边的这些人边沿的那些(xiē )人又(👸)(yòu )跟他也不是一条(🐬)心也很胡(👵)弄他即(jí )便他们很清楚什么是对(🔌)公司必(🈹)要的但的确(què )如此关心只在(🍜)乎做(🛃)的事有没往上汇报的时候好(🚿)看点(🍡)逼着基(🖍)层员工挑活干

中高层管理者的(de )这(zhè(🏟) )样的偏好(🛋)结果会(huì )反应在绩效评定(🐡)上一名(míng )内部人士对36氪可以表(🌿)示症(🔩)结应该是只考(🚇)虑到KPI实在不行你我以为以百(🍅)度的技术连不赚钱的垃圾广告(📮)帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人(✡)力(lì )去整(zhěng )治

以内种(🎞)种除了魏泽西事件狂暴后百度的(de )措手不及让李彦(⏩)宏(hóng )看起来好像像(🍙)个(💁)高居高层又非常(🦖)好(hǎo )蒙蔽(👷)的CEO

一种观点(🦊)是这也和Robin个人的性格(🚯)(gé )或者他是个重感(🈯)情的好人是个是(shì )个的技术男(👶)但他根本不不算(❔)个杰出的(de )的管理(lǐ )者特(🎸)别是要羽翼未丰百(bǎi )度这艘巳(sì )经有5万员工的大船

这那就(🚆)是陆奇初入百度遇到的状况管理层(💴)最看重私利(💡)势力盘(🎄)根(💦)错节基层的的问题和意见反馈不了(le )高层

因此陆奇开设了新(xīn )风(fēng )向沟通(💨)交流会这是(shì )一(🚢)个定期跟(gēn )员工交流(liú )的讨论(lùn )会制度每次来(lái )开一个半小时(🤚)陆奇会请(😍)(qǐng )帖一位业务线大佬亲(💽)自(🏑)出面并在百(🤟)度内网和(🏠)新风会你的留言(yán )区选出(chū )最(🆑)受(shòu )员(😵)工(💞)关注(🛐)的问题在会上(💕)直接反驳

提问(🕯)可能(néng )很刺耳例如就(jiù )曾有员工一(👻)点(diǎn )也不(bú )客气的问陆奇为(✖)么百(💟)(bǎi )度的产(chǎn )品都中(🕥)规中距江湖之(zhī )远(😜)是(shì )对(🕓)员工更加不好算和亲(💳)身的体验(😆)的(de )问(🕐)题(tí )做一个新系统和程序维(wé(😲)i )护一个旧系统这(🥋)对(duì )个人境界(🎥)突破的价值几乎不一(yī(🔲) )样这(🖨)倒致就(🎢)没(🎪)人很乐意程序维护旧系统(👁)都愿意去(qù )做(🏽)新的这种问题怎末(👢)(mò )可(🍀)以解决(🕓)(jué(🛹) )

有时(⏭)候只(📙)不过我们没法提(🔞)出来解决方法(⚽)但至多这些个(🐶)问题让(ràng )上面的大佬看到了就达到一(💽)定目的了一位百度(💟)员工其(🐑)实相对于百(💽)度历史上的管理(lǐ )层(céng )陆奇表现(xiàn )出来出前所未(wè(🐔)i )有的强烈的坦率和不(🌕)回(🗓)避

过(guò )去这在百度(😻)是(shì )不可想象中的

这在(🌳)百度内(🍤)(nèi )部带走(🔩)了一种(zhǒng )印象一名普通(➰)员(📉)工想(xiǎng )同(〽)COO陆奇联系有时比同总监级管理者(👤)交流更太容(👫)(róng )易放到其(🎌)余大公司这是个(gè )奇怪(🍍)的现象

这让人想(🙏)起了腾讯创(🚑)始人(🌙)马化腾知乎用户和菜(⏹)(cài )头分享过一件事腾讯(xùn )的产品线上(🥩)有1700多个产品(💆)(pǐn )他参与其中的蛮数量和他回信(🔬)商讨产品问(wèn )题相当祝生活基本(🖲)上(🈹)那是(shì )一个PM和(🦋)另一个(🐓)PM之(📳)间的(de )切(🐌)磋切磋(📳)如果他被你的做(🏖)(zuò )法极大激荡(dàng )Pony会(🧕)立(😝)刻把(🥝)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(dòng )事(📆)情行进

陆奇(qí )也会(🐻)(huì )直(zhí )接发基层员工发(🏻)邮箱他讨(tǎo )论问题的(de )邮件趁机(🚻)发(🚲)觉刻(kè(🚮) )意隐藏在百度的产(🖥)品制度和运转细(🤹)节中(🚙)的隐疾毕(🥦)竟害(hài )怕管理(😝)层不(bú )解(⬆)释年轻(🌾)用户的需求他(tā )一天玩各种(🚿)App匿名试(shì )用手机百(🕶)度邀请在百度(dù )内网中先发表见(💍)(jiàn )解的(🥏)员工单聊

在最(zuì )近的一次新风会(🎳)上陆奇期刊(kān )等级半个公司集团战略巳经(jīng )都差不(🍫)多(🎱)理(lǐ(⚾) )顺了但要(🔌)做的仍很(hěn )多(🚗)

3换了司机的高(gāo )速列车

过去几年搜索广(🕴)告(🚜)在养肥了(le )百度的同时(shí )也抹杀掉了这(🕚)(zhè )家百度的敏感度和锐气(🔰)陆奇给百度新找的(de )路(🔢)子是像Google一样(🚜)剪(jiǎn )切粘(🚵)贴出(chū )一个(🥊)都属于(🐜)自己的AI时(🌺)代的安(🙁)卓逃掉过度依(🏩)赖广告的广告盈利(lì )模式在这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(😹)(luò )地之(🈯)前出口

在2018年的CES大会上(👽)陆奇(🏹)半带欣(xīn )慰地称百度AI尤(🥧)其是(shì(🤐) )Apollo的发展体现(🤞)了中国速(🐜)度(🗃)但接下来人们(🌦)打听一下的(🔸)是高速(sù )行驶的到(🥐)百(🥞)度在(🍪)突然换了司机后(hòu )会不(❤)会脱(🏭)轨(❓)

在百度历史(🔕)上产品或业务(wù )而(é(🔚)r )且(🥈)负责人离职后而激(📢)起浪花的事(💧)时有发生了什么

如今指挥棒(bàng )又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导(🕴)班(🚍)子的权力包括把陆(lù )奇开了头的变革再继续下去(🌯)

参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自(🆒)跑带的两(🤰)块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日后投向(🤑)张亚勤(🈂)领(🌫)导报告景鲲升(🚒)任(rèn )智能生活事业群(qún )组(😭)SLG总经理未(🚭)来一段时间(🔷)(jiān )里真接(🕧)向李彦宏领导(🍿)报告百(🥙)(bǎi )度也许不会会出现(xiàn )第(🕉)二(èr )个(gè(🗼) )陆奇这样(yàng )的角(jiǎo )色如今要(🙆)注意精(📥)力放进(🌿)(jìn )百(bǎi )度Feed流上的(de )李彦宏(🧙)恐怕(➗)会为智能生活(🥤)事业(♐)群组(🌦)再寻找风(fēng )一位高层(👶)汇报者(zhě )

值得注意的是上述事(🏋)项(xiàng )内部邮件(jiàn )中(💔)达到三(sān )分之一(yī )的篇幅都比(bǐ )较(🕞)复(fù )杂(🚱)到王海峰这次(📕)什(🎸)么变(🌌)化后此前(🍺)职务AI技(jì(🍤) )术平(píng )台(🐎)体系(xì )AIG总负责(🤫)人的王海(🍐)峰被任命百度公司高(😱)级副总(zǒng )裁(🚩)

依(🎺)据(jù )什么百度(dù )的官(🔤)方信王海峰2010年(📌)(niá(🎾)n )一并(bì(🤸)ng )加(jiā )入百度几(♏)乎在同一时(🍫)间为公司创建角色了(🍄)自然(😃)(rán )语言处理(lǐ(😙) )部互联网数(shù )据(🏷)研发部推荐引擎和个性(🎉)化(huà )选择部多媒体播放部图片(piàn )搜索部(🥘)语音技术部等并(🚏)曾担任搜索(📃)公(gōng )司(sī )副总经(🌬)理

在(zài )2017年3月吴(🌨)(wú )恩达(dá(🚮) )因(🔜)派系(xì(📂) )斗争(🎆)远远离开百度(dù )后王海峰(💋)刚接(💎)手了(🏏)吴恩达此前专门负责的百度研究(jiū )院(yuàn )下一界(jiè )AIG总(🕘)负责(✍)人同时境(jìng )界突破为Estaff成员而被(😖)可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家(jiā )

一位百度内部人士对36氪明(📟)说王海(hǎi )峰(fēng )你们负(🍪)责(➡)(zé(📀) )的AIG与(😤)景鲲专门负责(💜)的DuerOS之前的关(🚾)系是前者提供(🎌)(gòng )底层技术后者共同负责落地后到产品并可以(yǐ(✋) )使用(yòng )前者(zhě )的数(🐣)据但(dà(🦉)n )两(liǎng )个部门(mén )在长期(👐)合作的同时也修真(zhēn )者的存在博(bó )弈AIG也在绝对机密(💱)研发(🍬)自己的硬(🤚)件机器人产(😹)品

陆奇离开(😠)后AllinAI的百度依旧(jiù(🏷) )是是需要一位有能力禁锢(🚠)几块AI业务避免(🕓)内斗(📙)不断的(📉)管理者但这个人会不会又(yòu )出现从(🛋)哪里来全是个(🔲)未(🏟)知(🔟)数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股(gǔ )开盘价格股价即暴(bào )跌约7

再强势加盟来一位(wèi )陆奇也会被(bèi )斗走(😎)一位百度员工对(⛓)未(🖍)来(📤)的确(què )积极乐观怀疑(⏭)就算(🙆)跑来(⏪)也招不来(📄)人

陆奇贡献(🔹)的486天像鲶鱼一(yī )样给了百(bǎ(🐏)i )度新的刺(cì(🀄) )激但百度看来(🕹)却没(➿)给这(📐)些外来的革命者充足的利用(yòng )

4如何评价海王